Volljuristin / Volljurist (w/m/d) für privates
Bau- und Architektenrecht

• Vergütung

  E 13 TVöD

• Beschäftigungs­art

  Auf Dauer

• Wochen­stunden

  19,5 h

• Arbeits­ort

  Berlin

• Bewerbungs­frist

  28.09.2026

Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.

Die BB Stabsstelle G unterstützt die Hauptabteilungsleitung BB und die Abteilungsleitungen BB I und BB II durch Verwaltungsaufgaben. Sie ist zuständig für Personal-, Controlling- und Organisationsangelegenheiten sowie die Budgetverwaltung innerhalb der Hauptabteilung. Weitere Schwerpunkte sind die juristische Beratung der Projektreferate sowie die Koordinierung und Abwicklung der Rechtsstreitigkeiten der Hauptabteilung BB.
Nähere Informationen erhalten Sie unter: Hauptabteilung BB

• juristische Projekt­begleitung für Bauaufgaben des Deutschen Bundestages und des Bundes­kanzleramtes
• Beratung der Projekt­leitungen und Projekt­teams (Hochbau und TGA) der Bauabteilung BB in allen anfallenden rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Bereich des privaten Bau- und Architektenrechts
• Ausgestaltung von Verträgen sowie die Geltendmachung und Durchsetzung von Ansprüchen des Bundes, die Bewertung und Verhandlung von Nachtrags- und Schlussrechnungsforderungen etc.
• Führung von außergerichtlichen und gerichtlichen Rechts­streitigkeiten und Beweisverfahren und gegebenenfalls Koordinierung beauftragter Rechtsanwaltskanzleien
• Anfertigung von Rechts­gutachten, Berichten und juristischen Stellung­nahmen, u. a. zu laufenden Gerichtsverfahren

Vorausgesetzt wird:

• erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staats­examen

Worauf es uns noch ankommt:

• fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Zivilrecht, mit Schwerpunktwissen im privaten Bau- und Architektenrecht
• ausgeprägte Kenntnis und Verständnis für komplexe technische und wirtschaftliche Zusammen­hänge und Freude an inter­disziplinärer Zusammen­arbeit
• sehr gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift sowie hohe Kommunikations­kompetenz
• hohe Leistungs­bereitschaft und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall ergebnis- und zielorientiert zu arbeiten
• möglichst einschlägige Berufs­erfahrungen in der projektbegleitenden juristischen Beratung bei der Durch­führung komplexer Baumaßnahmen
• diplomatischer und souveräner Umgang in Fachgesprächen mit Projekt­beteiligten, geschickte Moderation von Diskussionen und Konflikt­lösungen
• engagierte, kompetente Zusammen­arbeit im Team, kooperative Arbeits­weise und Bereitschaft zur gemein­samen Problem­lösung
• erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren

Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/

Die wöchentliche Arbeits­zeit beträgt 19,5 Wochen­stunden bei Tarifbeschäftigten.

Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraus­sichtlich in der 39. Kalender­woche stattfinden.

Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeits­umgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeits­umfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite
Das BBR als Arbeitgeber.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung (Motivations­schreiben, Lebens­lauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeits­zeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikations­nachweise und Nachweis über die Schwer­behinderung oder Gleich­stellung) sowie unter der Angabe der Kenn­nummer 090-26 bis zum 28.09.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungs­portal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1477667

Beschäftigte des öffent­lichen Dienstes werden gebeten, die Einverständnis­erklärung zur Personal­akteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personal­akten führenden Stelle – zu erteilen.

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) der Kultus­minister­konferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Splittgerber (Tel.-Nr. 030/18 401‑6940).

Ihre Ansprech­person zum Bewerbungs­verfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401‑7037).