Thomas
macht
Weitblick.

Als Psychologe zeigt er Menschen neue Perspektiven auf. Bring auch du die Gesellschaft weiter. Bewirb dich bei uns.

Die Bundesagentur für Arbeit sucht für den Berufspsychologischen Service Chemnitz (Arbeitsort: Chemnitz) zum 01.12.2026, zunächst befristet mit Option auf Dauerübernahme, mehrere

Psychologinnen bzw. Psychologen (w/m/d)

Arbeitsumfeld

Engagement für Menschen und Gesell­schaft: Dafür steht die Bundes­agentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen.

Mit Leidenschaft und Interesse unterstützen über 400 Psychologinnen und Psychologen aus dem Berufs­psycho­logischen Service (BPS) unsere Kundinnen und Kunden darin, ihr Arbeits­leben ein Stück besser zu machen. Dabei helfen sie durch psychologische Diagnostik und Beratung Menschen aktiv dabei, berufliche Perspektiven zu gewinnen.

„Ich habe jeden Tag mit sehr unter­schiedlichen Menschen zu tun – das gefällt mir. Gemein­sam schauen wir auf Ressourcen und denken in Lösungen. Das erlebe ich als sehr sinnvoll.“ Das sagt unsere Psychologin Nicole.

Möchten auch Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit Verantwortung in der Gesell­schaft übernehmen? Dann kommen Sie zu uns und lassen sich von unseren vielfältigen Aufgaben begeistern. Werden Sie ein Teil der BA. Gemein­sam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.

Weitere Informationen zum BPS finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.arbeitsagentur.de/​bakarriere/​arbeiten-bei-der-ba/​arbeiten-im-berufspsychologischen-service

Informationen zum BPS in Sachsen finden Sie hier https://www.arbeitsagentur.de/​vor-ort/​rd-sachsen/​berufspsychologischer-service-bps-sachsen

Oder hören Sie direkt mal rein: Im Podcast berichtet Johanna (Psychologin im BPS) über ihren Alltag, die Beratung und das Thema Familie bei der BA.

Aufgaben und Tätigkeiten

  • Berufseignungs­diagnostik state of the art, um Kompetenzen herauszuarbeiten und Hilfen abzuleiten für Menschen in verschiedenen Lebens- und Berufsphasen – unabhängig und individuell nach aktuellen wissen­schaftlichen Standards.
  • Psychologische Beratung, um Selbstreflexion anzustoßen, Entscheidungen zu treffen oder Alternativen zu finden für Kundinnen und Kunden, ebenso für Beschäftigte der BA.
  • Betriebspsychologische Aufgaben, um intern zu unterstützen, z. B. bei der Personal­aus­wahl oder durch Training, Coaching, Super­vision, Betriebliches Gesundheits­management.

Voraussetzungen

  • Master­abschluss in Psychologie bzw. Abschluss als Diplom-Psychologin/​‑Psychologe (anerkannt durch den Berufs­verband Deutscher Psychologen BDP bzw. ein gleichwertig anerkannter Abschluss, z. B. im Ausland erworben).
  • Interesse an berufs­psycho­logischen Frage­stellungen, diagnostischen und beratenden Gesprächen.
  • Fundierte fachliche Kenntnisse in psychologischer Diagnostik, zu den wichtigsten psychischen Störungs­bildern und ihren Auswirkungen auf das Arbeits­leben sowie in der Arbeits-, Organisations- und Wirtschafts­psychologie.
  • Eine positive und empathische Grund­einstellung gegenüber allen Menschen und die Fähigkeit, schnell mit ihnen in Kontakt zu kommen.
  • Kunden­orientiertes Handeln sowie Finger­spitzengefühl im Umgang mit Menschen.
  • Entscheidungs­freude und Vertrauen in die eigene Urteilsfähigkeit.
  • Ihr Dienstort ist Chemnitz. Die Bereitschaft für Dienst­reisen in den Agenturbezirken Annaberg-Buchholz, Chemnitz, Freiberg und Zwickau ist erforderlich
  • Mobilität während der 12-monatigen Einarbeitungszeit: sachsenweit

Wir freuen uns auf Sie als Berufseinsteigende und Berufserfahrene.

Wir bieten

Ankommen und Entwickeln im Berufs­psycho­logischen Service

  • Eine strukturierte Einarbeitung bereitet Sie auf Ihre berufspsychologische Tätigkeit vor und berücksichtigt dabei Vorkenntnisse und Erfahrungen.
  • Später entwickeln Sie sich über eine umfangreiche Qualifizierung in psychologischer Beratung, vielfältige Super­visions- und Intervisions­formate sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen weiter.
  • Sie arbeiten eng vernetzt im Team und im Austausch mit anderen Bereichen der BA.
  • Bei entsprechender Eignung besteht die Perspektive, verantwortungsvolle Fach- und Führungs­aufgaben zu übernehmen.
  • Wir sind einer der größten Arbeitgeber für Psychologinnen und Psychologen. Unsere Kolleginnen und Kollegen greifen auf unsere vielfältigen fachlichen Materialien und fundiert entwickelten Testverfahren (nach DIN 33430) zurück. Unsere Prozesse sind nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.
  • Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwölf Monate. Für die Dauer des Einarbeitungs­programms werden Sie an verschiedenen Agentur­standorten des Berufs­psycho­logischen Services im gesamten Regional­direktions­bezirk Sachsen eingesetzt. Nach erfolgreichem Abschluss des BA-internen Einarbeitungs­programms ist grundsätzlich eine Weiter­beschäf­tigung und die Über­nahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis am Standort Chemnitz vorgesehen.

Sicherheit und Flexibilität in der BA

  • Ein Festgehalt nach der Entgelt­gruppe TE II, Entwicklungs­stufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundes­agentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag); derzeit rund 4.971 € brutto. Je nach Vorerfahrung ist ggf. ein höheres Einstiegsgehalt möglich. Nach erfolgreichem Abschluss des Einarbeitungs­programms wird eine monatliche Zulage in Höhe von aktuell 226 € brutto gewährt.
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungs­maßnahmen.
  • Flexible Arbeits­zeit­modelle, wie z. B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berück­sichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeits­zeiten der Dienst­stelle.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Gesundheits­angebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer Verteilung der Arbeits­zeit auf 5 Tage pro Woche), der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei.
  • Eine betriebliche Alters­vorsorge sowie eine Jahres­sonderzahlung.
  • Chancen­gleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeits­umgebung – bei uns zählt der Mensch.
  • UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.

Sind Sie interessiert?

Die Fachgespräche (2. Auswahlschritt) sind in der Zeit vom 14.09. bis 21.09.2026 und ganztägige Assessment­center (3. Auswahlschritt) am 07.10. und 08.10.2026 geplant.

Für fachliche Fragen und weitere Informationen zum Einarbeitungs­programm stehen Ihnen der Leitende Psychologe, Herr Dr. Schönburg (+49 371 9118‑240), oder die Fachpsychologin, Frau Pelzl (+49 371 5672‑025), telefonisch gern zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt bis zum 04.09.2026 online über unser Bewerbungs­portal, Referenzcode 2026_E_002649. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Jetzt bewerben!

Dem Bewerbungs­schreiben sollten folgende Unterlagen beigefügt sein:

  • Bewerbungs­anschreiben
  • tabellarischer Lebens­lauf
  • Kopie des Abitur­zeugnisses
  • Kopie des Vordiplom‑​/Bachelor­zeugnisses, inkl. Noten­übersicht
  • Kopie des Diplom‑​/Master­zeugnisses, inkl. Noten­übersicht (liegt das Zeugnis zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vor, reichen Sie bitte einen vorläufigen Notenspiegel ein. Das Zeugnis muss spätestens zum Vertrags­abschluss vorliegen.)
  • Kopie relevanter Praktikums-/​Arbeits­zeugnisse und sonstiger Unterlagen/​Qualifikations­nachweise über Werdegang, Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Einverständnis­erklärung über die Einsichtnahme in Personal­akten aus Tätigkeiten im öffent­lichen Dienst

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: +49 800 4 5555‑01.

Von Mehrfachbewerbungen auf andere Ausschreibungen des BPS im Bundes­gebiet bitten wir abzusehen, da das Auswahl­verfahren nur einmal erfolgen kann.

Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesell­schaftlichen Auftrags! 

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeit­geberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäf­tigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.