Das Max-Planck-Institut für Bildungs­forschung ist ein international ausgerichtetes wissenschaftliches Institut. Wir wollen verstehen, wie und warum wir Menschen uns unterschiedlich entwickeln, welche Faktoren dabei eine Rolle spielen und wie diese einander beeinflussen. Angetrieben von der Überzeugung, dass wir unsere Lebens­umstände so gestalten können, dass alle Menschen ihr persönliches Potenzial ein Leben lang ausschöpfen können, erforschen wir unser Verhalten, unsere Entwicklung und unsere Kompetenzen im Zusammenhang mit unserer physischen, gesellschaftlichen und technologischen Umwelt.

Der Forschungs­bereich Umweltneurowissenschaften sucht zum 01.11.2026 eine*n

(je nach Qualifikation bis zu E 10 TVöD, 32 Wochenstunden)

Es handelt sich um eine bis zum 15.09.2027 befristete Elternzeit­vertretung mit Option auf Verlängerung.

Der Forschungs­bereich Umweltneurowissenschaften (Direktorin: Prof. Dr. Simone Kühn) untersucht, wie die physische Umwelt die Entwicklung, das Verhalten und das Wohlbefinden von Menschen beeinflusst. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie unterschiedliche Umwelt­bedingungen – beispielsweise Naturräume oder urbane Lebens­welten – auf Gehirn, Kognition und psychische Gesundheit wirken. Dabei kommen moderne Methoden wie funktionelle und strukturelle Magnet­resonanz­tomographie (MRT), computer­gestützte Bildanalysen und Virtual-Reality-Anwendungen zum Einsatz.

Die Stelle wird gemein­sam vom Forschungs­bereich Umweltneurowissenschaften und dem Emerita-Arbeits­platz von Prof. (em.) Dr. Dr. h. c. Ute Frevert (ehemals Forschungs­bereich Geschichte der Gefühle) getragen, wobei der überwiegende Teil der Arbeits­zeit auf den Forschungs­bereich Umweltneurowissenschaften entfällt.

Als Wissenschaftliche*r Editor*in & Kommunikator*in in der Direktionsassistenz unterstützen Sie den Forschungs­bereich Umweltneurowissenschaften und Prof. (em.) Dr. Dr. h. c. Ute Frevert. Der Schwerpunkt der Stelle liegt auf der sprachlichen und redaktionellen Betreuung wissenschaftlicher Texte, Direktions­assistenz, sowie der zielgruppen­gerechten Aufbereitung von Forschungs­erkenntnissen für Wissen­schaftler*innen und allgemeine Öffentlichkeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Redaktionelle Betreuung von wissen­schaftlichen Texten in englischer Sprache einschließlich sprachlicher Überarbeitung sowie Prüfung von Argumentationslinien, Methodenbeschreibungen und Fachterminologie
• Übersetzung wissenschaftlicher Texte aus dem Deutschen ins Englische
• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben in der Direktionsassistenz, insbesondere Reise­organisation, CV-Pflege, Gutachten-Vorbereitung, Korrespondenz sowie Kommunikation mit nationalen und internationalen Partner*innen, Mitorganisation wissenschaftlicher Veranstaltungen
• Selbstständiges Erstellen von wissen­schaftlichen Fachvorlagen in englischer Sprache
• Unterstützung wissenschaftlicher Publikationsprozesse und Kommunikation mit Autor*innen, Kooperations­partner*innen und Verlagen
• Erstellung und Aufbereitung von Kommunikations- und Informations­materialien für wissenschaftliche und nichtwissenschaftliche Zielgruppen
• Pflege von Webinhalten sowie redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle

• Exzellente Englisch­kenntnisse (muttersprachliches Niveau) in Wort und Schrift und sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossenes Hochschul­studium oder vergleichbare Qualifikation durch berufliche Erfahrungen in einem wissenschaftsnahen Bereich
• Nachgewiesene Erfahrung im wissen­schaftlichen Schreiben, Redigieren oder Übersetzen wissenschaftlicher Texte
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte zu verstehen und zielgruppen­gerecht aufzubereiten
• Ausgeprägte Organisations­fähigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und service­orientierte Arbeits­weise
• Interesse an Themen aus den Bereichen Neurowissenschaften, Psychologie, Umwelt- oder Gesundheits­forschung und der Emotionsgeschichte
• Erfahrung in Wissenschafts­kommunikation oder Öffentlichkeits­arbeit ist von Vorteil
• Erfahrung im wissen­schaftlichen Publikationsprozess (Peer Review, Manuskriptvorbereitung und Kommunikation mit Fachzeitschriften) ist von Vorteil.

Die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen nach dem TVöD Bund bis Entgelt­gruppe 10 mit den üblichen Sozial­leistungen.
Wir bieten Ihnen ein anregendes, sinnstiftendes und internationales Arbeits­umfeld in einem engagierten, kollegialen Team in Berlin-Dahlem. Zudem stehen folgende Angebote zur Verfügung:

• Zugang zum Fortbildungs­angebot der Planck-Academy der MPG
• flexible Arbeits­zeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %, abhängig von den Arbeits­abläufen)
• Jahres­sonder­zahlung nach dem TVöD; 30 Urlaubstage, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei
• Kinder­garten-Kooperationen mit eigenen Platzkontingenten
• Eltern-Kind-Zimmer am Institut
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (U3 Breitenbachplatz, barrierefrei)
• Jobticket
• Institutskantine und biodiverser Instituts­garten
• verschiedene Angebote rund um das Thema „Gesundheit am Arbeits­platz“ (z. B. Massage, Yoga)
• Umfangreiches Unterstützungs­angebot, z. B. International Office, Schwerbehindertenvertretung, Gleich­stellungs­beauftragte, Mental Health Support
• Diversity-sensible Arbeits­umgebung (z. B. Austausch­formate, Netzwerk­arbeit, barrierearme und gendergerechte Toiletten)

Die Max-Planck-Gesell­schaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Diversität, denn Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion bereichern unsere Gemeinschaft und fördern wissenschaftliche Exzellenz. Wir haben uns daher unter anderem zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. In diesem Sinne begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die aufgrund von Merkmalen wie beispielsweise Geschlechts­identität, Behinderung, Religion, ethnischer Zugehörigkeit und Alter am Arbeits­platz häufig unterrepräsentiert sind. Auf unserer Webseite bekommen Sie einen Eindruck davon, wie wir Diversität verstehen und leben und welche Möglich­keiten wir bieten, auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen. www.mpib-berlin.mpg.de/diversitaet